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关于开展2018年度政务公开考评工作的通知

发布时间: 2018-12-26 14:09:01 点击数: 来源:省残联办公室 选择字号:大 中 小

机关各部室、直属各单位:

根据《卓易彩票最新版app关于印发2018年度机关部室、直属单位工作目标考核办法的通知》(浙残联发〔2018〕20号)和卓易彩票最新版app2018年政务公开工作要点,经会党组、理事会同意,现将2018年度政务公开考评有关事项通知如下:

一、考评对象

机关各部室、直属各单位。

二、考评内容

主要考评卓易彩票最新版app2018年政务公开工作要点所确定的各项工作落实情况。

三、考评要求和结果运用

(一)各部室、单位要结合自身工作实际情况,实事求是做好自评工作,并于1月11日前将考评表连同本部室、单位2018年政务公开工作总结报办公室郑江来处。

(二)考核将抽查部分部室和直属单位,考核结果纳入2018年度机关部室、直属单位工作目标考核。


附件:1.2018年省残联政务公开工作考评操作细则

2.2018年政务公开考评表

                                                               省残联办公室

                                                             2018年12月25日



附件1:

2018年省残联政务公开工作考评操作细则

第一条 为全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下简称“五公开”),加强政策解读、提升政务舆情处置能力,扩大公众参与,切实增强公开实效,根据《2018年省政府部门政务公开工作考评操作细则》,制订本细则。

第二条 考评对象为机关各部室、直属各单位。

第三条 政务公开工作考评主要对考评对象开展政务公开机制建设、推进“五公开”和主动公开、强化政策解读及回应社会关切、做好依申请公开工作、扩大公众参与、加强政府网站建设、加大组织保障、年度重点工作绩效目标公开等内容进行考评。

第四条 政务公开工作考评采取自我评估和综合评价相结合的方式,由考评对象对照考评表进行自我评估,并将评估情况与工作总结报送办公室。办公室对考评对象自评情况进行审核,并根据日常掌握情况给出建议评分,报会考核领导小组审定。

第五条 政务公开工作考评采取基准分和加扣分相结合的计分方式,设基准分90分;加分上限10分,同一事项有不同加分标准的,适用加分高的款项;扣分以扣完分项基准分为限,同一事项有不同扣分标准的,适用扣分高的款项。

第六条 政务公开工作考评结果分值按2分折算计入2018年度机关部室、直属单位工作目标考核总分。

第七条 本考评细则由办公室负责解释。

 



附件2: 省残联2018年政务公开考评表

 

 

  • 省残联2018年政务公开考评表.docx